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                【民營黨建案例】東方環宇 | 讓黨建融入經營 以經營激活黨建

                來源:中國上市公司協會      發布時間:2021-12-03     字體大小 [ ]         【打印本頁】

                今年是中國共產黨成立100周年,中國上市公司協會在各地方上市公司協會和廣大上市公司的支持下,組織匯編《民營上市公司黨建優秀案例》,并聯合主流財經媒體進行系列宣傳報道。通過典型案例的相互學習借鑒,引導民營上市公司更好地把握黨建面臨的新形勢,把黨的組織優勢轉化為上市公司的發展優勢,推動企業高質量發展。

                東方環宇(603706)

                讓黨建融入經營 以經營激活黨建

                一、公司簡介及黨組織建設基本情況

                新疆東方環宇燃氣股份有限公司(以下簡稱:東方環宇)成立于2015年7月17日,由其前身:成立于2001年3月18日的新疆東方環宇投資(集團)燃氣有限公司改制而成。2018年7月9日公司正式登陸上海證券交易所掛牌上市,首次公開發行人民幣普通股4000萬股,總股本1.6億股。

                東方環宇從事城市燃氣的投資與運營20年,是昌吉市行政區域范圍內的主要天然氣運營商。在長期經營過程中,在昌吉市投資建設了大量天然氣輸配管網,形成了較高的進入壁壘,規模優勢顯著。如今,東方環宇在昌吉市的管網覆蓋面積、用戶數量、年銷售量均超過90%,是集燃氣供應、輸儲、銷售及燃氣工程的設計、施工、安裝、維修、管理、技術咨詢為一體的城市燃氣供應、城市集中供熱的公用事業綜合服務商。

                2001年2月27日,東方環宇黨委的前身環宇物業發展有限公司黨支部成立,同年年底又升格為黨總支(機關、環域建筑、燃氣、物業、供熱、安裝、建材);2005年,黨總支升格為中共昌吉市東方環宇(投資)集團委員會;2021年3月份,因戰略調整和業務發展需要,原“中共昌吉市東方環宇(投資)集團委員會”,更名為“中共新疆東方環宇燃氣股份有限公司委員會”(簡稱:東方環宇黨委),東方環宇黨委下設9個黨支部,在冊黨員116人。

                2021年來,東方環宇黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真履行公用事業企業的職責使命,強化黨建融合,貫徹落實新時代黨的建設總要求,推進黨建工作與生產經營深度融合,不斷實踐將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、創新優勢和競爭優勢;強化黨建賦能,踐行習近平總書記發出的“社會主義是干出來的”偉大號召,激勵廣大員工擔當作為、崗位建功,凝聚起建設全國一流城鎮燃氣服務商的強勁力量。

                二、黨建相關特色做法及經驗基本情況

                (一)立足本職崗位,開展多樣化“我為群眾辦實事”主題實踐

                “我為群眾辦實事”實踐活動工作方案指出,開展“我為群眾辦實事”實踐活動:要結合各行各業實際,立足本職崗位為人民服務,要從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發,用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事。

                1.關注燃氣安全。燃氣安全是人民群眾的大事,也是人民群眾的實事,關注燃氣安全,就是關注人民群眾的實事。在實際行動中:一是開展針對性的專項行動,針對獨居老人、行動不便用戶,持續上門進行安全宣講,并對管道、設施、設備進行檢查,排除隱患。二是融入街道辦、社區“黨旗之下,尋初心、薪火相傳頌黨恩,消防安全、燃氣安全知識培訓”活動、“燃氣安全進萬家,莫違規”活動、“黨史讀書會”活動、“學黨史為群眾辦好事”活動、“安全生產暨燃氣安全培訓”聯誼活動等,在活動現場開展燃氣安全使用宣講,并組織參加活動人員觀看燃氣安全宣傳影片,現場解疑答惑,普及安全用氣常識及燃氣泄漏應急處理方法。三是與街道辦、社區聯合開展安全大排查,重點是對學校、醫院、商超等人員密集場所的鍋爐房、食堂等展開排查,針對性整改,消除安全隱患。

                2.點亮“微心愿”。2021年5月份,昌吉市廣泛征集生活用品、學習用具、健康義診、親情關愛、家電維修等12類與群眾生產生活息息相關的“微心愿”?!罢J領一個心愿,承接一份責任,點燃一個夢想,彰顯的是廣大黨員干部的形象,傳遞的是黨和政府的溫暖。我們將積極發揮黨員先鋒模范作用,展現新時代共產黨人的良好風貌,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感?!?/p>

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                東方環宇黨委響應號召,點亮了昌吉市第三中學20名學生的微心愿,為他們提供了體育比賽服、T恤、床單被套等學習生活用品。讓貧困學生們真切體會到來自社會的關愛。

                此外,東方環宇黨委還向昌吉州城鄉偏遠地區中小學生,捐贈了護眼大禮包50套,引導幫助學生們合理用眼科學護眼。

                3.夏日送清涼?!跋娜账颓鍥觥笔枪久嫦蛞痪€、面向基層開展的高溫下的慰問活動。這也是“我為群眾辦實事”的體現,是公司維護廣大一線員工健康權益、確保平安度夏的切實舉措,是公司堅持“以人為本、安全第一”理念的主要體現,也是黨委、董事會對于廣大員工的關懷。將防暑降溫用品送到一線的同時,也送上對廣大基層員工的問候與祝福。

                (二)立足技能提升,開展崗位技能大比武實踐

                由黨委主導,公司客服部組織的“慶祝中國共產黨成立100周年”業務技能比武大賽,這既是對前臺操作人員日常業務知識掌握情況的一次大檢閱、大練兵,也是針對員工崗位技能展開的一次大鞏固、大提升。通過比武藝、比技藝、比素質,從而提升服務老百姓的水平和綜合能力。

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                (三)立足“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展主題黨日活動

                    為慶祝中國共產黨成立100周年,以“強組織、增活力、創一流”為主線,把建黨活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,把主題黨日活動與企業團建結合起來,激發黨員干部以飽滿昂揚的精神狀態投入到服務民生的事業中去。在“七·一”建黨100周年來臨之際,黨委開展了“走進紅色基地”現場體驗式主題黨日活動。   

                1.觸摸歷史,體驗精神。參與體驗式紅色運動會:深切體會老一輩革命者走過的那一段崢嶸歲月,緬懷無數革命先烈曲折不撓、比學趕幫超的精神。走進革命歷史博物館:探訪革命先烈的足跡,深深感受到中國共產黨在各個歷史時期堅定而崇高的追求、信仰。

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                2.重溫入黨誓詞,紅歌聲中汲取營養。重溫入黨誓詞,就是重溫初心與使命;唱響紅色歌曲則喚起紅色記憶,在紅歌中汲取豐富的政治營養,從內心深處感受到社會主義好、共產黨好、改革開放好和偉大祖國好。

                3.黨員集體政治生日,感受組織關懷。黨員們集體過“政治生日”,讓同志們切實感受到組織的關懷,增強黨員的榮譽感和歸屬感。

                (四)立足校企合作,成立黨工團支部

                2021年,是東方環宇開展校企合作的第一年,企業引進了26名職業技術學院的實習生。實習期間,盡量保留了學校既有的管理機制,任命了班主任、選舉了班委,目的是做好學生身份與員工身份的銜接和轉換。期間還成立了2021屆實習班臨時“黨工團支部”,為服務實習生黨員和實施教育管理提供組織保障,為其早日成長、成才給予幫助。臨時“黨工團支部”,由實習生黨員擔任臨時黨工團支部書記,關注實習生思想動態,并鼓勵優秀的實習生申請入黨,以此探索校企合作的新路徑。

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                在學生身份向企業員工身份轉換的過程中,不唐突、不斷層,融合地更快、適應地更好。

                (五)立足弘揚先進,開展樹典型宣傳

                黨員隊伍中,有老當益壯的60后、有勇挑大梁的70后、有中堅力量的80后、有后浪銳氣的90后,他們正成為助推企業發展的重要力量。挖掘這些先進人物的典型事跡和好的經驗,并總結推廣,是樹立典型、樹立標桿、弘揚先進的好辦法。期間針對黨員隊伍中的優秀代表、突出事跡、優良作風宣傳十余次,在全公司樹起了標桿,通過抓點帶面,更好地把廣大黨員、廣大員工組織起來、發動起來、凝聚起來。發出黨建“好聲音”、營造比學趕拼超“好氛圍”、構建創業干事“大舞臺”。

                三、實踐取得的成效及下一步工作安排

                通過黨建工作實踐,堅持把黨的建設嵌入企業改革發展全過程和生產經營全流程,深化黨建與業務工作的一體融合、同頻共振、同向發力,取得以下工作成效。一是思想更有凝聚性了,人心更齊了。通過實踐,全公司上下統一到了“干事、創業、為天然氣用戶服務”這條主線上來。人心齊、泰山移。二是組織活力更足了。大家不再認為黨委就是花架子,不干實事的擺設,而是更能為企業發展注入活力和生機的組織保障。三是互融互促更順暢了。黨建活動融入到了公司安全生產、經營管理、疫情防控、降本增效、技術創新等各項工作任務中。初步形成了黨建與業務工作相融共促的新局面。

                下一步,公司黨委將繼續堅持開展黨建工作:一是繼續堅持黨建工作與企業經營管理深度融合的理念,探索黨建引領企業發展的新路徑和新模式,助力燃氣保障供應和服務能力的提升。二是全面提升和強化黨員的先鋒模范作用、引領帶頭作用、團結凝聚作用、沖鋒陷陣的作用,將東方環宇服務品牌做大做強。三是探索實踐企業文化與黨建互推互促的新模式,發揮企業文化“聚力、聚心、聚勢”的作用。四是探索運營管理與服務保障新機制,提升企業由城市燃氣供應商向城市公共事業綜合服務商戰略轉型的速度。


                推薦單位:新疆上市公司協會

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